FÜHRUNGS- UND KARRIEREBEGLEITUNG

In allen Organisationen und Unternehmen ist der Führungsalltag geprägt von zunehmender Komplexität und wachsenden Anforderungen an die Mitarbeiter- und Budgetverantwortung.

Für Ihre erfolgreiche Führungsrolle ist es entscheidend, dass Sie Ihre persönlichen Ziele und Entwicklungsschritte in Einklang mit der Kultur und den Ansprüchen Ihrer Organisation bringen.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die für Sie richtigen Strategien und Wege und definieren die passenden Tools. Dazu zählen unter anderem Kompetenzanalysen bis hin zur persönlichen Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Delegation innerhalb Ihrer Organisation.

 

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Beispielhafte Themen:

• Vision- und Mission Statement: Persönliche Leitbildentwicklung

• SWOT Analyse: Die persönlichen USPs und Schwächen identifizieren und nutzen

• Authentizität, Werte und Ethik: Führungsrolle ohne Selbstaufgabe

• Kompetenz-Analyse

• Vermittlung sozialer, emotionaler und interkultureller Fähigkeiten

• Self-Management: Ganzheitliche Stärkung eigener Ressourcen

• Personal Branding

• Spezielle Programme für Frauen in Führungspositionen