UNTERNEHMENSKULTUR

Die Unternehmenskultur beschreibt das gewachsene und gelebte Wertesystem eines Unternehmens. In unseren Seminaren „Corporate Culture“ machen wir die Unternehmenskultur greifbar.

Im Gegensatz zu Industrien, die physische Produkte anbieten und sich auf das Renommee und der Qualität der Produkte als Kulturträger verlassen können, ist im Dienstleistungsbereich die Unternehmenskultur eines der entscheidenden Differenzierungsmerkmale.

Jedoch: Für welche Werte steht ein Unternehmen? Welchen Leitideen folgt es? Welche Leitsätze lebt es in Abgrenzung zu anderen vergleichbaren Unternehmen? Und vor allem: Wie empfinden sich Mitarbeiter als Teil der Unternehmenskultur und wie können sie die kulturellen Besonderheiten gegenüber Kunden, Lieferanten, Multiplikatoren und Meinungsbildnern überzeugend repräsentieren?

Wir beraten Mittelständler und Konzerne, die ihre Service- und Unternehmenskultur nachhaltig verbessern wollen. Mit Kreativität, Souveränität und Konsequenz unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Kultur und neue Ansätze und Service-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

 

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Beispielhafte Themen:

• Elemente und Einflussfaktoren von Unternehmenskultur Kultur und Management

• Kultur und Management

• Erfolgreiche Change-Modelle

• Herausforderungen des Geschäftsmodells erfolgreich angehen

• Kulturbewusste Führung und Zusammenarbeit

• Gewünschtes Verhalten

• Mitarbeiter gewinnen

• Kultur und Innovation

• Fehlerkultur: Umgang mit Fehlern und Gestaltung einer Lernkultur

• Auswirkungen auf Instrumente und Strukturen im Unternehmen